中企合规、企业合规师考试网、企业合规教育拥有一个基于认可企业合规师考试大纲技术的教育服务模式，并建立了一套完整的企业合规师考试大纲系统，依托、，向国内辐射，形成了一个覆盖国内的教育培训网络。并在此基础上辅以先进科学的教学与学员管理系统，保证了中企合规、企业合规师考试网、企业合规教育的品质标准，创造高速增长的经营绩效。延伸拓展产品详情：根据目前中国政法大学草拟的职业技能标准，企业合规师需要掌握法律、管理相关的知识，还要学习一些国际通行的企业合规管理工具与风险控制理论，同时也要涉猎一部分财务、审计方面的知识，在培养方面将突出实际应用。当然，作为一个复合型新职业，企业合规师的学习也并非一蹴而就。中国企业合规委员会将职业技能分为三级，根据报考人的学历、从业年限和职业经历加以区分。记者从中国企业合规委员会考试服务中心了解到，高合规师将主要面向企业的管理者，和合规行业的资深从业者。中级合规师将面向企业的中层管理人员，例如法务部经理、财务部经理、人事部经理。初级合规师资格证主要面向法学、审计、会计、工商管理、财务投资管理、人力资源的本、专科院校毕业生。依照不同的等级，企业合规师考试大纲设置的教学目标也有不同。初级合规师的教学只会涉及最基础的理论，例如基础的民商法、公司法、劳动法。而中高则更强调合规管理的工具和方法，并且会深入到数据合规、行政执法、商业犯罪和全球合规等具体案例中学习。企业合规师等级考试分为三级，即高、中级和初级，每个等级都有对应的职业技能要求。其中初级企业合规师有32个，中级企业合规师29个，高企业合规师33个，按技能大类来看如下。高企业合规师需要掌握：诉前准备评估、诉中程序参与、诉后完善总结、制定企业章程、制定企业规章制度、企业制度运行监管、劳动用工管理、产品／服务质量管理、网络信息和数据安全管理、其他合规管理与监督。中级企业合规师需要掌握：合同拟定、合同审查、合同归档、信息平台调查、实地走访调查、调查报告出具、知识产权申请、知识产权应用、知识产权保护。初级企业合规师需要掌握：主体资质管理、招投标管理、法律宣传和培训、法律信息检索、法律适用分析、法律意见出具、外聘律师质量管理、外聘律师成本管理、外聘律师时间管理。从这次公布的企业合规师考试大纲来看，企业合规师考试更强调考生的实务能力，详细消息可前往企业合规师考试网查看。
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